Minął już prawie rok od zakończenia okresu przejściowego na dostosowanie działalności OSK do wymogów ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich (tzw. “Lex Kamilek”). Jeśli jednak wciąż nie dostosowałeś swojego ośrodka – czas najwyższy to zrobić. Otrzymaliśmy informacje, że od czerwca 2025 r. starostwa powiatowe ruszają z masowymi kontrolami w Ośrodkach Szkolenia Kierowców.
Czego będą dotyczyć kontrole?
Kontrole prowadzone przez starostwa powiatowe obejmą sprawdzenie wykonywania obowiązków wynikających z art. 21 i art. 22b ustawy o ochronie małoletnich, czyli weryfikację niekaralności pracowników oraz wdrożenie Standardów Ochrony Małoletnich. Do kontroli wykonywania przez pracodawcę obowiązku uzyskania informacji z Rejestru uprawniona jest także Państwowa Inspekcja Pracy.
Co musi zrobić każdy OSK?
Główne obowiązki Ośrodków Szkolenia Kierowców to:
- Weryfikacja zatrudnianych osób – OSK ma obowiązek weryfikacji zatrudnianych osób przed nawiązaniem z nimi stosunku pracy lub przed dopuszczeniem ich do innej działalności związanej z wychowaniem lub edukacją. Pracodawca sam ma obowiązek sprawdzenia kandydata na pracownika w Rejestrze z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.
- Kandydat na pracownika ma obowiązek dostarczenia (przed zawarciem umowy o pracę) informacji z KRK o niekaralności.
- OSK ma obowiązek umieszczenia Standardów Ochrony Małoletnich (zarówno wersji pełnej jak i skróconej) na stronie internetowej oraz w widocznym miejscu w swoim lokalu.
- Wyznaczenie osoby odpowiedzialnej za:
- standardy ochrony małoletnich
- przyjmowanie zgłoszeń
- prowadzenie interwencji
- bezpieczeństwo w Internecie
- udzielanie wsparcia małoletniemu
Przygotowania do kontroli zajmują czas
Pamiętaj, że przygotowanie kompletu wymaganych dokumentów wymaga czasu. Weryfikacja w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz uzyskanie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego nie są formalnościami, które załatwisz od ręki. Jeśli nadal nie masz wszystkich dokumentów, warto natychmiast przejrzeć dokumentację i sprawdzić, co jeszcze należy uzupełnić.
W przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów przez kontrolowany podmiot lub uzasadnionego podejrzenia takiego naruszenia, organy samorządowe niezwłocznie powiadamiają policję lub prokuratora. Nieprzestrzeganie tych wymogów może skutkować poważnymi konsekwencjami prawnymi i finansowymi.
Jakie kary grożą za niedopełnienie obowiązków?
Konsekwencje nieprzestrzegania przepisów to:
- Kara aresztu, ograniczenia wolności lub grzywny od 1000 zł za niedopełnienie obowiązku sprawdzenia rejestru (pracodawca)
- Kara aresztu, ograniczenia wolności lub grzywny od 1000 zł za dopuszczenie do pracy osoby figurującej w rejestrze
- Kara nagany lub grzywny do 250 zł za brak wprowadzenia standardów ochrony małoletnich, rosnąca powyżej 1000 zł w przypadku ponownego naruszenia
- Kara aresztu, ograniczenia wolności lub grzywny od 1000 zł za niedopełnienie obowiązku przedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego (pracownik)
Mamy dla Ciebie pełne wsparcie!
Wychodząc naprzeciw potrzebom współpracujących z nami ośrodków, przygotowaliśmy kompletny pakiet materiałów, który pomoże Ci spełnić wszystkie wymogi ustawy:
- Komplet dokumentów zgodnych z wymogami ustawowymi
- Listę kontrolną, dzięki której sprawdzisz, czy Twój OSK spełnia wszystkie wymagania
- Nagranie ze szkolenia online wyjaśniającego krok po kroku, jak wdrożyć wymogi ustawy
Jeśli chcesz otrzymać bezpłatny dostęp do niezbędnych dokumentów, nagrania szkolenia oraz instrukcji krok po kroku co należy zrobić, wystarczy wypełnić formularz na stronie: https://biz.prawko.pl/portal/standard-ochrony-maloletnich-w-osk/
Nie zwlekaj – kontrole starostw powiatowych ruszają już w czerwcu! Lepiej być przygotowanym zawczasu, niż narażać się na wysokie kary finansowe i inne konsekwencje prawne.
